آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
شنبه 13 دی 1404
| تاریخ ارسال: 1404/9/15 |
شهرستان ترکمن
بازدید مدیر منابع انسانی دانشگاه از شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن
دکتر حسین لیوانی، مدیرمنابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، با حضور در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن ضمن رسیدگی به مشکلات مطروحه به بررسی برنامهها و عملکرد حوزه منابع انسانی و امور اداری شهرستان پرداختند.
این ارزیابی با سرپرستی دکتر لیوانی و با حضور خلیلی نژاد رئیس اداره بازنشستگی، سعیدی کارشناس منابع انسانی اداره کارگزینی دانشگاه، دکتر امانی داز مدیر شبکه بهداشت و درمان و حسنقلی رئیس اداره امور عمومی شهرستان انجام شد.
در این بازدید، عملکرد همکاران منابع انسانی شهرستان در حوزه احکام پرسنلی، بازنشستگی، جذب نیروی انسانی، بایگانی الکترونیک، برنامه عملیاتی سالیانه و برنامه های پژوهشی مورد بررسی قرار گرفت.
در این بازدید دکتر لیوانی ضمن ارائه نکات فنی، پیشنهادهایی برای بهبود فرآیندها مطرح کردند. دکتر امانی داز نیز ضمن استقبال از برنامه پایش در حوزه اداری و ارائه گزارش عملکرد، نیاز شهرستان در حوزه های مختلف فنی و پشتیبانی را مطرح نمودند.
#تا_پای_جان_برای_ایران
بازدید مدیر منابع انسانی دانشگاه از شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن
دکتر حسین لیوانی، مدیرمنابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، با حضور در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن ضمن رسیدگی به مشکلات مطروحه به بررسی برنامهها و عملکرد حوزه منابع انسانی و امور اداری شهرستان پرداختند.
این ارزیابی با سرپرستی دکتر لیوانی و با حضور خلیلی نژاد رئیس اداره بازنشستگی، سعیدی کارشناس منابع انسانی اداره کارگزینی دانشگاه، دکتر امانی داز مدیر شبکه بهداشت و درمان و حسنقلی رئیس اداره امور عمومی شهرستان انجام شد.
در این بازدید، عملکرد همکاران منابع انسانی شهرستان در حوزه احکام پرسنلی، بازنشستگی، جذب نیروی انسانی، بایگانی الکترونیک، برنامه عملیاتی سالیانه و برنامه های پژوهشی مورد بررسی قرار گرفت.
در این بازدید دکتر لیوانی ضمن ارائه نکات فنی، پیشنهادهایی برای بهبود فرآیندها مطرح کردند. دکتر امانی داز نیز ضمن استقبال از برنامه پایش در حوزه اداری و ارائه گزارش عملکرد، نیاز شهرستان در حوزه های مختلف فنی و پشتیبانی را مطرح نمودند.
#تا_پای_جان_برای_ایران
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 142 بار |
دفعات چاپ: 61 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
